제14회 KOTRA오사카 한국인재 온라인 채용 박람회 IT CAREER FAIR가 오는 25년 8월 - 9월에 개최된다고 합니다.
일본 취업을 희망하시는 분들께 좋은 기회가 되지 않을까 합니다.
참가기업
1. NEZOT(네조트)
- 학력 대학(교)
- 경력 무관
- 자격면허
- 외국어능력 : 일본어능력시험 JLPT N2이상 / JPT 525점 이상
[기업HP]
https://www.nezot.co.jp/
https://www.nezot.co.jp/recruit/global/kor/
★한국인 선배사원 15명 이상 재직중
★선배사원이 입사 후 일본 생활도 서포트 해드립니다!
★자율 복장 근무
[사업내용]
"기존의 비즈니스모델을 파괴하고 새로운 가치를 만들어낸다"
WDB그룹의 사업 영역에 있는 독자 플랫폼 개시, 운영, 관리, 신규사업의 개발추진
[기업 PR]
NEZOT 주식회사는 WDB홀딩스(도쿄증권거래소 프라임 시장 상장)의 그룹사로서, 그룹의 사업 영역 내에서 독자적인 플랫폼의 기획, 운영, 관리 및 신사업 개발 추진을 담당하고 있습니다.
WDB홀딩스는 1985년에 창립되어, 현재는 화학·바이오 분야를 중심으로 이공계 연구 인재 서비스를 주력 사업으로 하는 WDB 주식회사를 비롯하여, 인재 서비스 사업 및 CRO(임상시험 수탁기관) 사업을 전개하고 있으며, 그룹 내에는 총 9개의 계열사가 있습니다.
NEZOT 주식회사는 2017년에 설립되었으며, 사업 구상부터 기획, 디자인, 시스템 개발, 서비스 출시 후의 운영·유지보수까지 전 과정을 일괄적으로 수행하고 있습니다.
2021년 4월에는 인재 파견 시스템인 ‘doconico(도코니코)’를, 2025년 5월에는 ‘도코1’을 출시하였습니다. 또한 CRO 사업에서도 자체 플랫폼을 출시하였고, 현재는 새로운 플랫폼 개발에도 박차를 가하고 있습니다.
인터넷 보급과 디지털화의 진전에 따라 세상에 존재하는 서비스들의 편의성은 점점 향상되고 있습니다.
하지만 그 이면에는 시대 흐름에 맞지 않는 기존 업계 관행이나 사용자 관점이 결여된 서비스로 인해 불편함과 불만을 느끼는 경우도 적지 않습니다.
NEZOT는 바로 그런 부자연스러운 현실을 바꾸고자 하는 의지에서 출발하였습니다.
“지금의 당연함(TOZEN)”을 뒤집고, 진정한 ‘당연함’의 모습을 제시하고자 합니다.
TOZEN을 뒤집은 이름, 그것이 바로 NEZOT입니다.
우리 스스로의 당연함조차도 가치가 없다고 판단되면 과감히 무너뜨리고, 새로운 당연함을 창조해나가는 것, 그것이 우리의 철학입니다.
[업무내용]
- 시스템 요구 사항 정의 및 프로그램 사양 설계
- 프로그램의 설계, 개발, 테스트, 유지보수
- 사내 시스템의 업데이트 및 수정 등
※ 업무에 사용하는 프로그래밍 언어: PHP(Laravel), JavaScript(Vue.js), SQL
※ 하나의 직무에서 경험을 쌓아 전문가(스페셜리스트)로 성장하길 기대하지만, 장기적으로는 타 직무로 전환하여 활동 범위를 넓혀가는 것도 가능합니다.
[입사일]
2026년 4월을 예정하고 있습니다.
[모집대상자]
- 4년제 대학 졸업예정자 / 기졸자(경력무관)
- Web개발에 관심이 있으신 분
※IT 미경험자 분의 응모도 가능합니다.
※Web개발 경험자 IT전공자 환영
[우대조건]
- 웹 개발에 관심 있는 분
- 웹 개발자 또는 IT 전공자 환영
- 관련 자격증 보유자 (정보처리기사, 정보처리산업기사 등)
<원하는 인재상>
- Web서비스 플랫폼의 구축, 개발, 운용에 관심이 있는 분
- IT엔지니어로서 기술개발하면서 커리어를 쌓고 싶은 분
- 일본에서 일하는것과 생활에 대해 긍정적으로 생각할 수 있는 분
- 전문지식이나 일본어 공부를 계속해서 하실 수 있는 분
※ 일본어 능력이 없어도 지원 가능합니다.
일본어 능력이 기준에 미치지 않는 경우, 내정 후 당사가 지정한 일본어 학교에서 3개월간 일본어 교육을 받게 됩니다.
일본어 학교의 비용은 회사가 전액 지원합니다.
또한, 교육 기간 중 생활비 보조금도 입사 후 지급됩니다. (※ JLPT N3 수준을 충족한 경우)
※ IT 경험이 없는 분도 지원 가능합니다.
내정 후 일본 입국까지, 여러 차례 내정자 연수를 실시합니다.
[급여]
기본급 : 245,670엔~
연수입 : 450만엔~
*입사 후 3개월의 사용기간이 있으나 급여/조건 등은 동일
승급 연 1회 / 상여 연 2회
[휴가]
완전 주휴 2일제, 연간휴일 126일 / 유급휴가 입사 6개월 뒤 10일 제공
기타 휴가:
연말연시 휴가, 하계 휴가, 연차 유급 휴가, 경조사 휴가, 생일 휴가, 결혼기념일 휴가, 출산 전후 휴가, 육아 휴직, 리프레시 휴가, 귀향 휴가(연 2회, 각 2일) 등
[근무지]
효고현 고베시
[수당]
【월별 수당】
- 직무 수당: 2,000엔~ (직무의 난이도나 책임 정도에 따라 지급 금액이 다릅니다.)
- 기밀 유지 수당: 10,000엔 (사업 구상 등 기밀성이 높은 정보에 접근하기 때문에 지급됩니다.)
- 주택 보조: 최대 40,000엔 (거주 지역이 효고현 고베시인 경우)
- 통근 수당: 전액 지급
- 잔업 수당: 전액 지급 ※ 고정 잔업 수당(미나시 잔업)은 없습니다.
【기타 수당】
- 이사 지원금: 50,000엔 (이사 시에 지급)
- 이사 수당(운송비 등): 전액 회사 부담
- 귀성 수당: 50,000엔 × 2회 / 연
- 인센티브 수당: (자격 취득 시 지급)
* 기본 정보 기술자: 30,000엔
* 응용 정보 기술자: 70,000엔
[복리후생]
- 법정 복리후생
건강보험, 후생연금보험, 고용보험, 산재보험
- 법정외 복리후생
기업형 확정기여형 퇴직연금(DC), 종업원 지주제도, GLTD 제도(장기 장애 소득 보장 제도), 퇴직금 제도, WDB 그룹 장학금, 사원 여행 등
[입사전 지원]
내정 후 일본 입국까지, 여러 차례 내정자 연수(비즈니스 매너, IT 지식 등)를 실시합니다.
[입사일]
내정결정: 2025년 10월
입사예정일: 2026년 4월
[전형일정]
STEP01: 서류 전형 (이력서, 자기소개서)
※ 자기소개서에는 아래 항목을 반드시 기재해 주세요.
1. 자기소개 (자유 형식)
2.일본에서 일하고 싶은 이유
3. NEZOT에 지원한 동기
4. 프로그래밍 개발 경험 (자격증, 경험, 학습 방법, 실제로 기술을 사용한 경험 등)
5. 그 외 자신을 어필하고 싶은 내용
※ 경력이 있는 분은 경력 사항도 함께 작성해 주시기 바랍니다.
※ 대학명 등 고유 명사는 괄호를 사용하여 한국어 병기해 주세요.
※ 기업 설명회 참가 후 지원하시는 분은, 기업 설명회에 참가한 사실을 기재해 주세요.
예) 11월 1일 13시 기업 설명회에 참가한 홍길동입니다.
STEP02: 기업 설명회 (소요 시간: 약 1시간) ※ 온라인으로 진행됩니다.
STEP03: IT 적성 검사 (소요 시간: 약 3시간) ※ 온라인으로 진행됩니다.
STEP04: 면접 (2~3회 실시 예정) ※ 온라인으로 진행됩니다.
STEP05: 내정
※ 일본어 능력이 기준에 미치지 않는 경우, 일본어학교에서 3개월간 일본어 교육을 받게 됩니다. (JLPT N3 레벨)
※ 일본어학교 수료 후, N3 레벨에 도달하지 못했거나, 당사에서 실시하는 일본어 능력 확인에서 불충분하다고 판단되는 경우, N3 수준에 도달할 때까지 일본어학교에서 추가 교육을 받아야 합니다. 단, 이 경우의 비용은 본인 부담입니다.
※ 내정 시 추가 제출이 필요한 서류(졸업(예정)증명서, 성적증명서, 건강진단서 등)는 입사 절차 시점에 안내됩니다.
STEP06: 입사 (비자 발급, 일본 입국)
입사 후에는 NEZOT의 사내 연수를 수강합니다.
※ 내정 후, 본인의 책임이 아닌 이유로 일본 입국이 지연된 경우에도, 내정 승낙서에 기재된 입사일에 입사한 것으로 처리됩니다.
※ 본인의 책임이 아닌 사유로 일본에 입국하지 못한 경우에도, 입사 후에는 급여가 지급됩니다 (원격 연수 수강 또는 원격 근무 실시)
월드잡플러스
한국산업인력공단 운영, 해외취업, 해외진출정보, 해외채용공고, K-Move스쿨, 해외취업정착지원금 등
www.worldjob.or.kr
https://www.nezot.co.jp/recruit/global/kor/
韓国出身者向け採用情報 | ネゾット株式会社
ネゾットの韓国出身者向け採用情報についてご紹介します。
www.nezot.co.jp
2. SYS Holdings (SYSystem)
[기업 HP]
https://www.syshd.co.jp/
[기업PR]
당사가 요구하고 필요로 하는 것은 지식이나 경험보다 「의욕과 도전 정신」입니다.
젊은 층의 적극적인 안건에 대한 업무 등용과 모든 사원이 참가하는 계층별 연수제도를 통해 신입사원도 크게 성장 할 수 있습니다.
[글로벌하게 일하고 싶은 분, 빨리 한사람의 어엿한 기술자가 되고 싶은 분] 에스와이 시스템은 성장 기업이기 때문에, 두 가지 모두 실현할 수 있습니다. 현재 해외진출, 외국인채용, 여성채용도 적극 참여하고 있습니다. 저희 회사에서 기회를 잡아 보지 않겠습니까?
★2017년 6월 30일 SYS Holdings가 도쿄증권거래소 DASDAQ시장에 상장했습니다. 사회에 널리 인지되는 기업을 목표로 그룹전체로 성장해 나가겠습니다.
[사업내용]
소프트웨어 개발사업, IT컨설팅·솔루션사업, IT기술자 교육 등.
[업무내용]
자사내 혹은 고객처에서 시스템 개발 업무 전반에 종사하게 됩니다.
주로 글로벌 제조업에 관한 시스템 개발(예를들어 항공기 관련, 자동차 관련, 물류관련 등)이나
사회정보 인프라에 관한 시스템 개발(에너지 분야, 금융관련, 지방자치체 등)을 중심으로 많은 기업을 지원하는 엔지니어직입니다.
*SYS Holdings 그룹 내 총합시스템리서치사, SY시스템사 근무, 혹은 고객처근무 가능성이 있습니다.
SYS Holdings group에서는 다양한 외국국적 사원들이 활약하고 있는 실적이 있습니다.
다양한 문화를 이해하면서 새로운 바람을 받아드리는 것은 회사 전체의 성장으로 이어지기 때문에 외국국적 구직자 분들을 적극 채용하고 있습니다.
[대상자]
- 2025년 혹은 2026년 졸업예정자
- 정보처리기사 혹은 정보처리산업기사 자격 보유자
[급여]
기본급 : 20만엔~
연수입 : 280만엔~300만엔
승급/상여 : 승급 연 1회 (8월) / 상여 연 2회
[휴가]
완전 주휴 2일제 / 연간휴일 120일 / 유급휴가 입사 6개월 후 10일 제공
연말연시, 하절기, GW, 산전산후육아휴가, 특별휴가
※연말연시, 하절기, GW와 유급휴가를 합쳐 황금연휴도 취득도 가능
[근무지]
1) SYsystem : 관동, 중부, 관서
2) Sogo System Research : 관동, 중부
*고객처 근무 가능성 있음
[복리후생]
사원여행, 보상금 제도, 사원지주회 제도, 연수보조금 제도, 계층별 연수제도, 기타
[수당]
각 종 수당(가족, 자격, 주택, 직능, 출장) 등
[숙식/주택]
주택수당 있음, 사택 이용가능, 신분 보증 가능
[지원]
입사 시 항공권 지원, 입사 전 비자 지원
[입사일]
2026년 1월 입사, 상시 채용의 경우 즉시 근무
[전형일정]
서류전형 > 적성검사 > 1차면접 > 최종면접・성격진단 테스트
월드잡플러스
한국산업인력공단 운영, 해외취업, 해외진출정보, 해외채용공고, K-Move스쿨, 해외취업정착지원금 등
www.worldjob.or.kr
3. Apro
[기업PR 및 사업내용]
EC 운영 서포트 사업. 세계 시장 점유율 No1의 shopify를 이용한 「최초 EC」
일본 매출 NO1 라쿠텐 운영 서포트 「편한 운용 α」매출 향상을 지원하는 '상담 컨설팅'
수주 대행 CS 서비스, EC 운영 대행 등 EC 운영에 폭넓은 분야를 서포트하고 있는 기업입니다.
2012년 주식회사 아프로 총연 설립
2016년, 2017년 오사카 벤처 지원 사업 「booming!」에 2년 연속 선출
누계 클라이언트수: 200사 2022년 지원 기업의 유통 총액: 2200억
2022년 GlobaljobFair에서 1명 채용.
외국인 적극 채용 : 한국 2명, 프랑스 1명, 대만 1명
EC 미경험자도 채용 가능.
직원의 60%가 20대 젊은 멤버로 구성
[기업 HP]
https://www.apro-soken.co.jp
[사업내용]
EC 운영 서포트 사업. 세계 시장 점유율 No1의 shopify를 이용한 「최초 EC」
일본 매출 NO1 라쿠텐 운영 서포트 「편한 운용 α」매출 향상을 지원하는 '상담 컨설팅'
수주 대행 CS 서비스, EC 운영 대행 등 EC 운영에 폭넓은 분야를 서포트하고 있는 기업입니다.
[기업PR]
2012년 주식회사 아프로 총연 설립
2016년, 2017년 오사카 벤처 지원 사업 「booming!」에 2년 연속 선출
누계 클라이언트수: 200사 2022년 지원 기업의 유통 총액: 2200억
2022년 GlobaljobFair에서 1명 채용.
외국인 적극 채용 : 한국 2명, 프랑스 1명, 대만 1명
EC 미경험자도 채용 가능.
직원의 60%가 20대 젊은 멤버로 구성
[업무내용]
고객사의 EC 사이트 운영을 담당
이는 고객의 가게를 통째로 담당하게 되는 것과 같은 업무로 EC 운영 대행은 앞으로 수요가 크게 늘어날 것으로 예상됩니다.
저희 메인 사업중 하나인 EC운영대행의 디자인 업무를 실시합니다.
◆IT엔지니어업무란?
EC운영에는 엔지니어 업무가 발생합니다.
HTML코딩, JS분석, API연계 등 운영업무의 필요한 엔지니어 업무를 실시합니다.
◆업무스타일
혼자서 작업을 하는 것이 아니라 팀으로 작업하며 컨시어지(디렉터), 디자이너, 엔지니어, 마케터 등 각자의 강점을 살린 동료들과 팀을 이루어 아이디어를 내고 매출 상승 방안을 고민하고 실행합니다!
저희는 고객과 함께 성장한다는 자세로 업무에 임하고 있습니다. 그때 중요한것이 호스피탈리티 정신을 가지고 전체 최적화를 생각하는 것입니다. “빠르게”, “피하지 않는다”, “함께 고민한다” 이 세 가지가 당사와 고객 간의 약속이며 그러한 자세로 도전할 때 최상의 결과를 얻을 수 있고, 고객도 만족할 수 있습니다
고객을 이해한 뒤, 여러분의 생각을 팀과 공유해 주시기 바랍니다!
◆일의 보람
엔지니어 팀은 2명으로 운영하고 있었으나, 이번에 1명이 추가되어 3명 체제가 됩니다.
변화에 따른 각종 상담이 옵니다. 동료와 함께 인연 아래의 힘 있는 사람이 되어 주세요.
아직은 작은 회사이기 때문에 도전정신이 넘치는 분들은 대환영입니다!
◆일의 흐름
3개월 정도는 업무 파악을 위해 서포트 멤버로서 EC작업 전반을 실시합니다.
[모집대상]
-2025년 졸업, 2026년 졸업 / 기졸자 무관
[급여]
기본급: 250,000엔 ~
연수입: 3,000,000엔 ~
[승급/상여]
승급: 연 1회
상여: 연 2회
[휴가]
연간휴일 120일, 유급휴가 입사 6개월 후 10일 제공, 완전 주휴 2일제
공휴일, 연말연시, 여름(오봉) 휴가
[근무지]
오사카
[근무시간]
실무 8시간
- 업무 시작시간은 8:30~11:00 중 고를 수 있습니다.
- 휴계시간은 1시간 혹은 2시간으로 선택 할 수 있습니다.
[복리후생]
친목회 경비보조, 시간단근무제도
[입사전 지원]
온라인 공부회 , 주택찾기 서포트, 입국서포트
[수당]
교통비(월3만엔까지), 주택수당(신분 보증 가능)
[입사예정일]
내정 결정 2025년 11월
입사일 2026년 4월
서류전형→사장 면접 → 리더 면접 → 채용
월드잡플러스
한국산업인력공단 운영, 해외취업, 해외진출정보, 해외채용공고, K-Move스쿨, 해외취업정착지원금 등
www.worldjob.or.kr
4. Growship (IT 엔지니어 경력직)
자격요건
- 경력 3년이상 ~ 10년이하
- 학력 대학(교) 졸업
- 외국어 : 일본어능력시험 JLPT N1
[기업HP]
https://grow-ship.com/
[기업PR]
Growship의 설립은 2018년. 원래 프리랜서로 IT 사업을 하던 대표가 사업 확장을 위해 법인화하는 형태로 탄생했습니다.
현재는 SES 서비스를 중심으로 사업을 전개하고 있지만, 자체 서비스 개발도 진행 중이며, 사회적 상황에 따라 해외 진출을 위한 준비도 진행 중입니다. 프라이버시 마크, 건강경영우수법인 2024(중소법인 부문)를 획득하여 고객과 직원들이 안심할 수 있는 체제를 갖추고 있습니다.
자사의 다양한 부분에서 노력을 인정받아 실적이 매우 호조를 보이고 있어, 사업을 확장을 위해 직원을 증원 모집하게 되었습니다.
앞으로는 한국을 비롯해 적극적으로 글로벌 진출을 계획하고 있습니다. (사내 한국인 직원이있어 입사 후에도 계속 팔로우할 예정입니다.)
[사업내용]
IT 서비스 사업 (시스템 개발, 인프라, 헬프데스크, 평가 등)
글로벌 모델 사업(패션 모델 300명이 소속되어 있습니다.)
개호시설용 시스템 사업(자사 서비스)
[업무내용]
당사의 직원으로서 개발 업무를 담당하게 됩니다.
시스템 개발, 인프라 설계 구축/운영 유지보수, 테스트... 등
다양한 안건 중에서 희망하는 직종과 스킬에 맞는 안건을 선택하여 담당하는
"업무선택제도" 가있어 개인의 희망을 존중하는 구조가 마련되어 있습니다. (풀리모트 근무 안건도 있습니다)
※도쿄・오사카・나고야・오키나와・센다이 중, 희망 지역에서 근무가 가능합니다.
（자사개발은 오사카 본사만）
[모집대상자]
- 2025년 졸업 및 기졸업자 (경력직)
- 기졸자의경우 직무경력3년이상을 보유한 자
- 일본어능력시험(JLPT) N1 취득(또는 이에 준하는 일본어 수준)
- 일본 비자 발급에 문제가 없는 분
- IT 관련 업무 경험 또는 IT 관련 학과 전공자
⇒시스템 개발 및 운영, 인프라 운영 유지보수, 테스트 등 업무의 종류는 불문합니다.
[급여]
기본급 : 300,000엔~
연수입 : 3,600,000엔~
※스킬에 따라 금액이 측정됩니다. 면접 시 희망 금액을 제시해 주시면 사내에서 검토하곘습니다.
[승급/상여]
승급 연 1회, 상여 연1회
[휴가]
완전 주휴 2일제, 연간휴일 126일, 유급휴가 6개월 뒤 10일
축일, 여름휴가, 연말연시휴일, 경조 휴가
[근무지]
도쿄, 오사카 , 나고야, 센다이, 오키나와 (희망지역 선택)
[수당]
시간외수당, 자격수당, 여비수당, 주택수당, 가족수당, 공부회 수당(월2만엔까지), 통신비보조등
[복리후생]
교통비 전액 지급, 자격증 취득 지원(응시료 및 참고서 비용 지급) , 온라인 영어회화 무료 수강
동아리 활동비 지원(축구, 탁구, 낚시, 골프 등), 사내 이벤트(게임대회, 야외활동 등), 경조금 지급, 재택근무 및 원격근무 OK
사택제도: 계약 전반을 회사가 진행(월세는 본인 부담)경우에 따라 주택 수당 있음
이주에 있어서 한국인 직원의 조언
<독특한 제도＞
엔지니어 영업 수당(기술 기여로 멤버 추가가 결정된 경우 일시금 및 수당 지급)
엔지니어 소개 제도(소개멤버 채용 5만엔 지급)
신규 사업 창업 (아이디어 부담없이 제안 OK/성과가 오르면 자회사화도 가능) 경비 보조, 사내 카페테리아 완비, 식사비 보조 등
[입사일]
내정결정 : 최종면접으로부터 3일 이내
서류전형 → 일본어레벨테스트(전화 10분~15분) → 1차면접(WEB/면접담당) → 최종면접(WEB/임원면접)→ 채용
월드잡플러스
한국산업인력공단 운영, 해외취업, 해외진출정보, 해외채용공고, K-Move스쿨, 해외취업정착지원금 등
www.worldjob.or.kr
5. Asia Information System (AIS)
[사업내용]
1. 소프트웨어 개발: 각종 개발 언어를 이용한 시스템 개발
2. ICT 서비스 사업: ①네트워크 기술 업무(통신 NW 구축에 필요한 기술 지원 대응)
②기술계의 사무지원(기술협의와 영업Marketing 업무의 번역·통역지원과 업무대응)
③NW 통합 업무(무선 네트워크 및 코어 네트워크의 설비 운용에 필요한 데이터 투입) 등
3. 사회 인프라 사업 : 전력 제어 시스템, 재생 에너지 관리 시스템, 마이크로 컴퓨터, 스마트 팩토리 시스템 개발
4. 솔루션 사업
[기업PR]
■ 고객에게는 감동을, 사원에게는 꿈을 주는 회사가 목표 및 경영이념입니다.
고객에게는 기대 이상의 기술이나 서비스를 제공해 감동을 드릴 수 있는 업무를 지향하고 있으며,
직원 한 사람 한 사람이 꿈을 가지고 일할 수 있는 활기찬 회사를 만들어 나가는 것을 목표로 하고 있습니다.
■ 다양한 위기를 극복하고 성장
ICT 업계의 발전과 함께, 아시아정보시스템은 소프트웨어 개발 사업을 중심으로 성장해 왔습니다.
2011년 동일본 대지진 이후, 당사 또한 존속의 위기를 경험하였지만,
신뢰해 주시는 고객분들의 지원과 직원들의 협력 덕분에 위기를 극복할 수 있었습니다.
몇 차례의 위기 상황에서도 당사는 직원을 구조조정 없이 존속해 왔다는 점을 자랑스럽게 생각합니다.
직원을 소중히 여기는 가족적인 기업 문화가 지금까지의 성장을 뒷받침해 주고 있습니다.
■소통이 잘 되는 사풍
경영진, 상사, 부하 간에 벽이 없이 소통할 수 있는 개방적인 분위기가 당사의 특징 중 하나입니다.
사내 이벤트로는 회사 방침, 학습회 및 연구회 발표, 제안 제도의 포상 등을 실시하는 AIS 워크숍을 비롯하여,
벚꽃놀이, 바비큐, 직원 여행, 볼링 대회 등이 순차적으로 개최되어,
직원들 간의 커뮤니케이션을 적극적으로 도모하고 있습니다.
모집 직종
소프트웨어 개발
월드잡플러스
한국산업인력공단 운영, 해외취업, 해외진출정보, 해외채용공고, K-Move스쿨, 해외취업정착지원금 등
www.worldjob.or.kr
ICT 서비스
월드잡플러스
한국산업인력공단 운영, 해외취업, 해외진출정보, 해외채용공고, K-Move스쿨, 해외취업정착지원금 등
www.worldjob.or.kr
사회 인프라
월드잡플러스
한국산업인력공단 운영, 해외취업, 해외진출정보, 해외채용공고, K-Move스쿨, 해외취업정착지원금 등
www.worldjob.or.kr
6. SHIMA SEIKI
- 경력 무관
- 학력 대학(교)
- 외국어 필수 : 일본어능력시험 JLPT N2이상 선택 : TOEIC 500점 이상
[기업HP]
https://www.shimaseiki.co.jp
[사업내용]
니트 제품을 뜨개질하는 컴퓨터 평편기나, 원단을 자동으로 재단하는 자동 재단기 등 산업용 기계를 비롯해, 제품 기획 프로세스의 DX(디지털 전환)를 실현하는 디자인 시스템 등의 개발부터 제조, 판매, 기술 지원까지 일괄적으로 수행하고 있습니다.
[기업PR]
컴퓨터 평편기의 리딩 기업으로서 전 세계 의류 기업들로부터 높은 평가를 받고 있습니다.
의류의 패턴이나 디자인을 위한 디자인 시스템에서는 3D 시뮬레이션을 통해 현실감 있는 기획이 가능합니다.
또한 자동 재단기를 중심으로, 의류 업계뿐만 아니라 자동차나 산업용 자재 분야 등으로도 활동 범위를 넓히고 있으며
현재 한국 서울에 현지 자회사를 보유하고 있습니다.
[업무 내용]
의류 업계를 중심으로, 자사 시스템(디자인 시스템)의 소프트웨어 및 애플리케이션 개발을 담당하게 됩니다.
4~6명 단위의 프로젝트 체제로 개발을 진행하게 되며, 각 소프트웨어마다 상류(기획·설계) 단계부터 개발을 진행하고 있기 때문에,
폭넓은 영역에 걸쳐 참여하실 수 있습니다. 패션 업계의 디지털 전환(DX)에 관심 있는 분들의 많은 지원을 기다리고 있습니다.
[모집대상자]
- 2025년 졸업 및 2026년 졸업예정자
- 기졸자(경력 무관, 경력자일 경우는 경력 1~3년)
- 어떤 형태로든 프로그래밍 경험이 있는 분
[우대사항]
C++・C#・Python 등을 사용한 개발 경험이 있는 분
[급여]
기본급 : (대졸) 236,000엔 ~ (대학원) 246,000엔~
연수입 : (대졸) 3,600,000엔 ~ (대학원) 3,900,000엔 ~
※경력에 따라 변동 있음
[승급/상여]
승급: 연 1회(4월)
상여: 연 2회 (전년도 실적 5.5개월분)
퇴직금: 있음
[휴가]
연간 휴일 121일
유급휴가: 입사 3개월 후 11일
기타 : 경조휴가, 연말연시 휴가, 하계휴가, 개호휴가 등
[근무지]
와카야마현
[수당]
가족수당, *주택수당, 통근수당, 직무수당, 시간외수당, 재택근무수당
*주택 수당은 입사 후 5년차까지는 월 3만 엔이 지급됩니다.
6년차 이후에는 매년 4천 엔씩 감소하며, 11년차 이후에는 월 7,500엔이 지급됩니다.
시차 출근 제도가 있으며, 시간 외 수당은 잔업 시간에 따라 지급됩니다.
[복리후생]
어학 연수제도, GLTD제도, 선택형 확정 거출 연금제도, 기업내 보육원, 사내식당
사회보험완비(고용보험, 산재보험, 건강보험, 후생연금보험)
[입사 전 지원]
항공권: 최종 전형 방일 시, 내정 시, 입사 시
비자취득 지원, 주거계약지원
[입사일]
상담 후 결정
서류전형→1차 면접 → 2차 면접 → 최종 면접 → 내정
(WEB으로 실시예정. 최종 면접만 일본에서 실시할 가능성이 있습니다)
7. ENGATE
- 경력 무관
- 학력 대학(교)
- 외국어 : 일본어능력시험 N2이상
[기업HP]
https://engatesoft.co.jp/
[기업PR]
주식회사 Engate(엔게이트)는 시스템 개발부터 매장 운영, 공장의 스마트화, 그리고 마케팅 지원까지, 폭넓은 분야에서 기업의 성장을 지원하는 종합 솔루션 기업입니다.
저희는 “From the Ground to Greatness(작은 한 걸음에서, 큰 도약으로)”를 이념으로 삼아, 현장의 과제를 이해하고, 기술의 힘으로 해결로 이끕니다.
Engate의 강점
✔ 현장에 강한 IT 기업:
매장 운영 및 공장 라인의 문제를 직접 다뤄온 경험을 살려, 실용적이고 현장 중심의 시스템을 구축합니다.
✔ 기술 × 마케팅:
단순한 개발에 그치지 않고, 마케팅까지 내다본 토털 지원을 제공합니다.
[사업내용]
■ 시스템 개발
[매장 전용 시스템]
소매 매장 및 음식점에 특화된 POS 시스템, 재고 관리 시스템, 고객 관리(CRM)의 설계 및 개발
LINE 연동형 마케팅 툴 및 멤버십 포인트 시스템 구축
[공장 전용 시스템]
제조 라인 모니터링 시스템 및 예지 보전 시스템
로봇・PLC 연동을 통한 스마트 팩토리화 지원
X‑SCADA(엑스 스캐다)를 활용한 공장 전체의 가동 관리 및 데이터 수집 시스템
[업무 자동화 시스템]
수주・발주, 재고 확인, 보고서 생성을 자동화하는 RPA 시스템
AI를 활용한 이미지 분석 및 데이터 분석 솔루션
[업무내용]
1. 웹 애플리케이션의 설계 및 개발
2. 매장 전용 POS 시스템 구축
3. 공장용 모니터링 시스템 개발
4. 데이터베이스 설계 및 관리
5. 클라이언트와의 요구 사항 정의 및 조율
6. LINE 연동 마케팅 툴 개발
7. AI 알고리즘 설계 및 구현
8. 네트워크 구축 및 유지보수
9. 서버 환경 구축 및 운영 관리
10. 사내 기술 지원 및 트레이닝 실시
[모집대상자]
- 2025년 졸업 및 2026년 졸업예정자
- 기졸자(경력 1년 이상)
[급여]
기본급 : 270,000엔~
연수입 : 3,500,000엔~
[승급/상여]
승급 연 1회(11월), 상여 연1회 (1개월분)
[휴가]
완전 주휴 2일제, 연간휴일 127일, 유급휴가 6개월 뒤 10일
[근무지]
도쿄, 오사카
[복리후생]
교통비 전액 지급, 사회보험완비 등
[입사일]
협의 후 결정
[입사일]
응모→ 서류전형 → 1차면접 → 최종면접 → 내정
월드잡플러스
한국산업인력공단 운영, 해외취업, 해외진출정보, 해외채용공고, K-Move스쿨, 해외취업정착지원금 등
www.worldjob.or.kr
8. IT KIDO
- 학력 대학(교) 졸업
- 경력 무관
- 자격면허
- 외국어능력 일본어능력시험 N2이상
[기업HP]
https://itkido.co.jp
[기업PR]
웹 애플리케이션, 임베디드 시스템, 업무용 POS, 공장용 모니터링 시스템 등 폭넓은 시스템 개발을 통해 업무 효율화와 현장 DX를 실현하는 기술 파트너입니다.
저희는 “현장에 강한 IT기업”으로서 시스템의 기획·설계로부터 개발, 운용 보수까지 일관되게 서포트 하고 있으며, 소매·음식업으로부터 제조업, 물류, 의료 분야까지, 업종이나 규모를 불문하고 유연하게 대응하고 있습니다.
특히 공장 라인 감시와 PLC와의 연계를 통한 스마트 팩토리화 지원, LINE을 활용한 마케팅 자동화 툴 구축, 실시간 데이터 수집 및 분석 시스템 도입 등 고객의 과제에 맞는 솔루션을 제공하고 있습니다.
「기술력」뿐만 아니라 「과제 해결력」에서도 선택받는 기업으로서 앞으로도 고객과 함께 성장하겠습니다.
[사업내용]
웹 애플리케이션 설계 및 개발
- 프론트 엔드 / 백엔드를 포함한 다양한 웹 시스템을 고객의 요구에 맞게 구축합니다.
임베디드 시스템(Embedded System) 개발
- IoT 기기 및 전용 단말용 펌웨어(Firmware) 개발 및 제어 소프트웨어 설계를 실시하고 있습니다.
상점용 POS 시스템 구축
- 음식 및 소매업을 위한 POS 계산대, 회원 관리, 매출 분석을 포함한 업무 효율화 솔루션을 제공합니다.
공장용 모니터링 시스템 개발
- 센서 및 PLC와 연계한 실시간 가동 감시 및 예지보전 대응 시스템 구축을 지원합니다.
데이터베이스 설계 및 관리
- MySQL, PostgreSQL, Oracle 등을 활용한 신뢰성이 높은 DB 설계·퍼포먼스 최적화.
클라이언트와의 요구 사항 정의 및 조정
- 시스템 도입 전의 청각에서 요구사항 정의, 사양 책정, 개선 제안까지 일관되게 대응합니다.
네트워크 구축 및 유지보수
- 거점 간 VPN, 사내 LAN 구축부터 보안 대책까지 네트워크 인프라 지원합니다.
서버 환경 구축 및 운영 관리
- 온프레미스/클라우드 환경에 관계없이 안정적인 가동과 효율적인 운영 관리 체제를 정비합니다.
[업무내용]
1. 웹 어플리케이션의 설계·개발
2. 임베디드 시스템(Embedded System)에서의 개발
3. 점포용 POS 시스템 구축
4. 공장용 모니터링 시스템 개발
5. 데이터베이스 설계 및 관리
6. 클라이언트와의 요건정의 및 조정
7. 네트워크 구축 및 유지보수
8. 서버 환경 구축 및 운영 관리
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[모집대상자]
-2025년 졸업 및 2026년 졸업 예정자
-기졸자 (경력 1년이상)
-기졸자 (경력 무관)
-프로그램 작성에 대한 기초 지식(개발 언어를 하나라도 접하고 있을 것)
[급여]
기본급 : 270,000엔 ~
연수입 : 3,500,000엔 ~
[승급/상여]
승급 연 1회(10월), 상여 연1회(1개월분)
[휴가]
완전 주휴 2일제, 연간휴일 127일, 유급휴가 6개월 뒤 10일
[근무지]
오사카
[수당]
교통비 지급
[복리후생]
교통비 지급, 사회 보험 완비, 자기 계발 서포트, 입사시 항공권 지원
[입사일]
협의 후 결정
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[전형흐름]
서류전형 → 1차면접 → 최종면접→ 내정
월드잡플러스
한국산업인력공단 운영, 해외취업, 해외진출정보, 해외채용공고, K-Move스쿨, 해외취업정착지원금 등
www.worldjob.or.kr
9. TWC JAPAN
- 학력 대학(교)
- 경력 무관
- 자격면허
- 외국어능력 : 일본어능력시험 JLPT N2이상
[기업HP]
https://www.thewc.co.jp/
[기업PR]
주요 제공 서비스
Outaigate (오우타이게이트)
LINE 연동을 활용한 고객 대응・예약・판촉・데이터 관리의 올인원 시스템
Lstore 시리즈 (개발 중)
LINE 상에서 예약 관리・상품 판매・자동 마케팅이 가능한 EC＋CRM 솔루션
중소기업 대상 DX 지원 컨설팅
IT 인력이 없는 기업도 쉽게 도입하고 운영할 수 있도록 동반 지원을 제공
TWC JAPAN의 강점
해외에서 실적이 있는 BtoB SaaS 솔루션을 일본 시장에 최적화
누구나 사용하는 LINE을 기반으로 한 시스템 설계
소규모 사업자도 도입하기 쉬운 심플한 구조와 저비용
다국적 팀에 의한 신속한 개발 및 개선 대응
[사업내용]
1. DX 지원 × BtoB SaaS 제공
한국 본사에서 개발한 클라우드형 고객 대응 솔루션 「Outaigate」를 비롯해,
EC・모빌리티・핀테크 등 다양한 업계에 다수의 도입 실적 보유
일본 시장에 맞게 현지화하여, 2023년 1월 일본 국내 서비스를 정식 출시
2. 주요 제공 서비스
Outaigate：LINE・이메일・예약 대응 등을 일괄 관리할 수 있는 고객 대응 플랫폼
Lstore YoYaKu：LINE 연동형 예약 관리 시스템
Lstore：LINE을 통한 상품 판매・마켓플레이스 기능
Lstore Marketing (개발 중)：간단하게 광고를 송출할 수 있는 마케팅 도구
[업무내용]
웹 애플리케이션 설계 및 개발
LINE 연동 마케팅 툴 개발
AI 알고리즘 설계 및 구현
※ React 및 Node.js 기반의 개발이 가능한 분
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[모집대상자]
- 2025년 졸업 및 2026년 졸업예정자
- 기졸자(경력 1년 이상)
[급여]
기본급 : 270,000엔~
연수입 : 3,500,000엔~
[승급/상여]
승급 연 1회(11월), 상여 연1회 (1개월분)
[휴가]
완전 주휴 2일제, 연간휴일 127일, 유급휴가 6개월 뒤 10일
[근무지]
오사카
[복리후생]
교통비 전액 지급, 사회보험완비, 자격증 취득 지원(응시료 및 참고서 비용 지급) 경조금 지급, 건강검진, 결혼·출산 축하금 등
[입사일]
협의 후 결정
월드잡플러스
한국산업인력공단 운영, 해외취업, 해외진출정보, 해외채용공고, K-Move스쿨, 해외취업정착지원금 등
www.worldjob.or.kr
일본 IT 기업으로의 취업을 희망하는 분들께, 특히 칸사이(관서) 지방에서의 근무를 희망하는 분들께 아주 좋은 기회가 될 것으로 생각합니다.